Сибирское таможенное управление

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе (Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»).

Условия прохождения службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, проходящий службу в Кемеровской таможне, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы:

1. личное заявление (форма заявления 1);

Гражданский служащий, проходящий службу в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы:

1. личное заявление (форма заявления 2);
2. заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (форма анкеты);

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы*:

1. личное заявление (форма заявления 3);
2. заполненную и подписанную им анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (форма анкеты);
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
   7. копию страхового свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
7. копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);
8. согласие на проведение проверочных мероприятий (форма заявления 4);
9. согласие на обработку персональных данных (форма заявления 5);
10. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Дополнительно могут быть представлены: автобиография (автобиография), копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния: копии свидетельства о заключении брака (расторжении брака) и свидетельств о рождении детей.

(Подлинники документов, за исключением трудовой книжки, в обязательном порядке иметь при себе по прибытии на конкурс).